多家快遞公司年末高薪招人防爆倉
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發布時間：2011/12/16
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在節日扎堆的12月，各大網商均在進行大規模促銷，快遞公司也因此迎來了自己的“年關”。昨日多家快遞公司高層表示，年末將大力招入快遞員，并出臺激勵措施，防止快遞因分揀不及時導致的“爆倉”。
在智聯招聘、趕集網(微博)和58同城等招聘網上，順豐(微博)速運、宅急送(微博)以及“四通一達”等快遞企業均在大力招聘快遞員，并且待遇優厚。據趕集網相關負責人介紹，近半個月招聘快遞員的帖子增長了兩倍。
對此，宅急送公司高層指出，目前招聘快遞員正是為了應對旺季。其實由于快遞業務量持續增長，快遞公司一直在持續招聘快遞員，目前的招聘力度比平時更大。
國家郵政局日前對外公布，要求快遞企業全年無休，因此快遞公司出臺了一系列政策留住快遞員，保證節假日期間的運力。
上述宅急送高層表示，在過年前會采取一定的激勵措施留住員工，包括提高取、派件提成，發放補貼以及其他額外獎勵等。他同時表示，在招聘快遞員的同時，也發動家屬參與配送，以此來避免“爆倉”。
國內某著名快遞公司的負責人表示，旺季結束之后，這些大量招進來的配送員不會被辭退，因為“業務一直在增長，旺季之后快遞市場又擴大了”。由于新進快遞員要經過培訓后才能上崗，因此快遞公司不會辭退他們， 畢竟“培訓付出的成本不小，不會輕易讓人才流失”。
除了快遞公司在為旺季做準備外，一直被快遞困擾的電子商務公司也主動出擊。京東(微博)商城、凡客誠品(微博)也在網站上招聘快遞員，其中，京東商城還提出“五險一金、寒暑補貼”等優厚待遇。