Twitter前員工解釋離職原因：內部一團糟
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發布時間：2011/11/24
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北京時間11月23日晚間消息，Twitter前工程師艾德瑞恩·佳福(Adrien Gaarf)周一在博客中稱，他之所以離開Twitter，主要是因為那里的工作氛圍已發生變化，不再適合繼續工作。
在過去的數月中，有多名Twitter員工離職，佳福就是其中一位。佳福周一在博客中對自己離職的原因進行了說明，稱Twitter已經變成一個難以繼續工作的場所。
佳福說：“我離職的另一個原因在于Twitter內部問題，事情變得越來越喧囂無序。技術上的討論雖然猶在，但明顯不足。評估某個項目不是依據其客觀價值或有效性，而是根據項目的名稱(項目取名是否足夠機靈)和股東的喜好。在過去的數月中，已經有許多員工離職，并在高層中造成了FUD(恐懼、不確定和懷疑)。整個公司充滿了利益之爭和人身攻擊。”
當前，Twitter員工數量已經150人增至750人，公司估值達到80億美元。