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谷歌工程師揭秘公司福利 設施齊全種類繁多

    為了挽留住自己的優秀員工,包括谷歌在內的眾科技企業紛紛施展不同“法術”,致力于不斷改善員工的工作與生活環境,豐富廣大員工的業余文化生活,不斷提高員工薪酬與福利水平,加強企業人性化管理與感情投資,致力于構建企業人才培養,以良好的發展與工作環境和福利留住員工,提高人才競爭能力。日前谷歌工程師Steve Yegge便撰文詳細透露了谷歌公司眾多的員工福利,以下便是國外網站總結出的一些最好最讓人羨慕之處。

    有三個食堂、至少有六或八個免費小吃區、兩個咖啡間、一個20世紀50年代風格的甜點吧、一臺自助服務的冷凍酸奶機和約十二臺填滿免費飲料的冰箱,整個夏季都有每周一次的農貿市場,允許員工將大包本地種植的蔬菜帶回家,每周五下午還有主題冷盤、啤酒、葡萄酒等供應。食物非常美味可口,西雅圖市中心W酒店地球和海洋餐廳的行政總廚便是廚師之一。

    有免費的地下停車場,但由于沒有足夠的停車位,所以還為員工提供了免費的代客泊車服務。

    谷歌的裝飾豐富多彩,使整個辦公區域讓人感到更多的樂趣。

    谷歌新辦公樓中的咖啡館是航海主題的,設計者甚至將船搬到了里面,員工可以在船上工作或是品嘗咖啡,享受坐船的感覺。

    有一個豪華漂亮且24小時開放的健身房,郁郁蔥蔥的植物隨處可見,還有谷歌專職醫生辦公室以及一間理發室。

    辦公室內還有攀巖墻、臺球桌、桌上足球和一堆價值5000美元的花式按摩椅。

    有三四個專業按摩師在按摩沙龍中為員工提供服務,還有祈禱室、籃球場、母乳喂哺室、電話亭、吊床、游戲室等各種休閑娛樂設施。

    有員工曾提議谷歌能購買一把吉他供員工娛樂,谷歌最終決定建立一個龐大的音樂工作室,內有兩個房間,一個是隔音室,配有兩把電吉他、一把貝斯、一個鍵盤、一個鼓等,另一個房間配有四弦琴及其它種類樂器。

    每年都有一到兩次的公司旅游,員工可挑選旅游行程。

    夏天都有一個公司野餐,可自帶家屬,去年員工們選擇一起去徒步旅行、打高爾夫球、騎馬、漂流和大型戶外燒烤等。

    每周五召開的大會上,創始人及各副總裁會回答員工的提問。員工有問題只需提交到專門的網站上,通過內部投票決定支持率最高的問題。

    有時候,員工還會得到一些意外的禮物和驚喜,像價值400美元的超亮手電筒等。

    每年都會有假期獎金和節日禮物,如一部Android手機等,而且禮物總能合員工心意。

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