王興杜一楠圍攻高朋：在中國(guó)做了太多錯(cuò)事
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發(fā)布時(shí)間：2011/11/1
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11月1日上午消息，國(guó)內(nèi)團(tuán)購(gòu)網(wǎng)站美團(tuán)網(wǎng)(微博)CEO王興及24券CEO杜一楠(微博)今日出席Techcrunch Disrupt論壇對(duì)話環(huán)節(jié)，就Groupon在中國(guó)業(yè)務(wù)高朋網(wǎng)(微博)發(fā)展為何不順做出討論，他們認(rèn)為高朋成立過(guò)于著急，并且做了很多錯(cuò)事。
本場(chǎng)小論壇由美國(guó)天使投資人Bill Bishop主持，當(dāng)他問(wèn)王興“你為什么覺(jué)得Groupon在中國(guó)不會(huì)做的特別好”時(shí)，王興笑稱，“他們做了太多錯(cuò)事，我不知道從哪兒講起。”杜一楠?jiǎng)t指出了第一處“錯(cuò)誤”：基礎(chǔ)架構(gòu)不合理。
“對(duì)任何新建立的公司，要想獲得成功，主要驅(qū)動(dòng)力是背后的魔力團(tuán)隊(duì)。Groupon中國(guó)業(yè)務(wù)的DNA一開(kāi)始就是不好的，來(lái)自于不同的國(guó)家，有不同的組成人員，也雇傭了很多多余的人，那些人并不是對(duì)業(yè)務(wù)發(fā)展有熱情，而是利潤(rùn)所驅(qū)動(dòng)他們的。”杜一楠指出。
他這番話對(duì)應(yīng)的背景是，高朋中高層中有很多外籍員工，并且在成立初期瘋狂招人，并且高薪從競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手處挖人。杜一楠認(rèn)為對(duì)外企來(lái)說(shuō)，要想在中國(guó)取得成功，需要找到一個(gè)雙文化的團(tuán)隊(duì)、并且要進(jìn)行本土化的廣告和宣傳。而高朋初期顯現(xiàn)出來(lái)的混亂，讓Groupon在中國(guó)缺少一個(gè)“有魔力的團(tuán)隊(duì)”。
“我覺(jué)得Groupon過(guò)于著急了，當(dāng)時(shí)他們時(shí)間非常緊迫，召開(kāi)了會(huì)議，與一個(gè)人主導(dǎo)著合資公司交易。但是當(dāng)時(shí)建立合資公司不是特別合適，太倉(cāng)促。”杜一楠說(shuō)，“后來(lái)他們集中關(guān)注公關(guān)，而沒(méi)有關(guān)注業(yè)務(wù)，這也是促使他們快速失敗的原因之一。”
昨天，高朋的投資方騰訊的CEO馬化騰，也談及高朋業(yè)務(wù)發(fā)展不順利的問(wèn)題，他的觀點(diǎn)就是當(dāng)時(shí)上線過(guò)于著急，IT系統(tǒng)服務(wù)系統(tǒng)都沒(méi)有對(duì)接完全。
王興也認(rèn)為Groupon由于倉(cāng)促進(jìn)中國(guó)，并沒(méi)有思考清楚太多問(wèn)題，比如騰訊并不需要Groupon，原因是騰訊旗下還有很多其他團(tuán)購(gòu)業(yè)務(wù)，而且數(shù)目多達(dá)3個(gè)，“所以我覺(jué)得從第一天起，Groupon在中國(guó)就注定要失敗。”